Cartão empresarial: o upgrade que o gerente ofereceu compensa pro seu negócio? Compare o que sua empresa tem com o que está sendo oferecido.
Um cartão pode objetivamente ter mais benefícios — categoria superior, mais salas VIP, concierge — sem que isso signifique que ele é a escolha certa pra você. Se você viaja duas vezes por ano, pagar R$ 1.000 a mais de anuidade por benefícios premium que você mal vai usar não compensa. Já para quem viaja todo mês, pode compensar rápido.
Por isso, em vez de só mostrar uma nota geral, esta ferramenta calcula o ponto de equilíbrio: quanto você precisaria gastar por mês pra que a pontuação extra, sozinha, já pagasse a diferença de anuidade. Isso tira a decisão do campo do "parece bom" e coloca um número concreto.
Os dados de cartões (anuidade, taxa de acúmulo, benefícios) são referências que podem ficar desatualizadas — bancos mudam condições com frequência. Sempre confirme os números exatos direto com o banco antes de decidir.
Comparamos a diferença de anuidade entre os dois cartões com o valor estimado dos pontos extras que você ganharia com o cartão novo (baseado no seu gasto mensal informado) mais um valor estimado dos benefícios adicionais (sala VIP extra, seguro, concierge). Se o ganho estimado supera o custo extra, o veredito é "vale a pena"; senão, não.
Porque isso varia muito de pessoa pra pessoa — depende de como você resgata (passagem promocional rende mais, produto de loja rende menos). Usamos um valor de referência (R$ 0,025 por ponto) que você pode ajustar pra refletir sua própria experiência de resgate.
Não necessariamente. A categoria indica um posicionamento do banco, mas o que importa de verdade é a taxa de acúmulo e os benefícios que você realmente vai usar. Um cartão Gold com taxa de acúmulo maior pode valer mais a pena que um Black com taxa menor, dependendo do seu perfil de gasto.
Não. Esta ferramenta não usa cadastro nem banco de dados — a comparação é calculada na hora, no seu navegador.